Êtes-vous parfois bloqués dans l'avancement de vos projets d'équipes en présentiel ou en distanciel ?

CHEF D’ENTREPRISE, DIRECTEUR, DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES, MANAGER et RESPONSABLE D’EQUIPE.

  • Avez-vous du mal à maintenir un niveau optimal de motivation et d’engagement au sein de vos équipes tout en maintenant le cap ?
  • Vos équipes vous paraissent-elles toujours soudées, avec une communication fluide et efficace ?
  • Utilisez-vous le plein potentiel de vos équipes ?
  • Êtes-vous à l’aise avec les outils de facilitation de groupe et d’intelligence collective ?

👉 Vous souhaitez fédérer vos équipes en présentiel et en distanciel ?

👉 Vous souhaitez soutenir la cohésion, l’harmonie, l’engagement, la motivation et la performance dans vos équipes ?

Avec Easycos et son Unité’Box

  • Travaillez harmonieusement avec toutes vos équipes, y compris multi-sites, pluridisciplinaires, intergénérationnelles, multiculturelles avec un gain de temps et une énergie accrue.
  • Soutenez la motivation et l’engagement de vos équipes en favorisant un climat serein et épanouissant.
  • Augmentez le potentiel d’innovation, d’interactions et de partage de vos équipes en boostant la performance.
  • Développez le travail collectif dans une dynamique collaborative agréable et efficace.
  • Imaginez vos projets prendre de l’ampleur, portés avec des équipes encore plus autonomes, proactives, volontaires et solidaires.
  • Construisez une communication claire et efficace.

👉 La cohésion de vos équipes fait la réussite de vos projets et challenges de demain.

« Si tu veux construire un bateau, ne rassemble pas tes hommes et femmes pour leur donner des ordres, pour expliquer chaque détail, pour leur dire où trouver chaque chose… Si tu veux construire un bateau, fais naître dans le cœur de tes hommes et femmes le désir de la mer. »

Antoine de Saint-Exupéry

Unité'Box, solution d’Easycos, une méthode qui s’adapte à vos contraintes et à vos objectifs

Les 3 grandes étapes pour une véritable synergie.

#1 de l’UnitéBox : AVANT

  • Analyser vos besoins et vos attentes,
  • Définir ensemble le cadre d’intervention et ses modalités selon un agenda négocié,
  • Préparer l’intervention en fonction de vos objectifs et de vos contraintes.

Par exemple : voulez-vous créer et générer des idées, partager de l’information, analyser, planifier, décider, se synchroniser, recueillir des avis, définir une cible, partager entre pairs… ?

#2 de l’UnitéBox : PENDANT

  • Développer un cadre participatif, convivial et efficace,
  • Favoriser au sein de vos équipes et unités la co-création de solutions,
  • Former, si besoin, vos collaborateurs aux outils de la facilitation,
  • Permettre à tous vos talents et potentiels de s’exprimer, pour une performance optimale de vos équipes.

#3 de l’UnitéBox : APRES

  • Faire un bilan, capitaliser les expériences et faciliter l’appropriation des outils,
  • Maintenir, si souhaité, la dynamique en accompagnant les équipes à moyen ou long terme dans la mise en place des actions identifiées pour la réussite des projets (avec un mode de management visuel).
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Quel retour sur investissement ?

Savez-vous ce que coûte :

  • le temps passé en réunions peu constructives et peu efficaces,
  • le désengagement, la démotivation et le manque d’initiative des équipes,
  • la faible cohésion des équipes,
  • le turn-over,
  • un projet qui stagne ?

Avec Easycos, créateur de solutions positives et énergisantes sur-mesure, embarquez vos équipes, cap sur vos objectifs !

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Prenez du recul et faites le point sur la vie de vos équipes.

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